第一百一十七章：童家危说章云峰不懂互联网经济

么？电脑出现以前她用打字机。让我爷爷奶奶用电脑键盘就成了问题。还不要说在企业当中四十多岁的中年核心领导人，敲键盘，敲中文，敲拼音，敲五笔字型都是问题。这是中国人做生意另外一个问题，也是与文化相关的，就是喜欢面对面做生意，因为经营环境的不规范，法制不健全，大家还是在我信任你的基础上才可以做生意。”

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“要信任你，要么见你，要么通电话。大家做生意大大依赖于传统的电话、面对面、传真的方法来做生意。这是与电子商务的发展相违背的，电子商务是不受地域限制的。这是华国电子商务发展，赶上欧美发达国家的最核心的层面的问题，而不是其他方面的问题。”

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“其他方面的障碍都可以通过提供好的服务，培养出大的需求，反过来拉动这个行业的服务水准来实现，用经济手段和市场来调节。”

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这时候又有网友问道：“离开美商网之后，您多次提到过文化上的冲突问题。从您自己的观点来看，中外文化的不同，对企业在管理上的冲突，有什么看法？它很致命吗？”

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童家威非常肯定地说道：“很致命，这就是我为什么提出三明治的说法，如果是一个大型外资企业，进入华国可以沿袭美国的做法，华国的员工要让自己适应它的模式，但是像本土化的创业型公司，引入风险基金，一夜之间建成外资的文化环境是非常艰难的。我举一些例子，第一，我们华国人，往往是有能力的人，恰恰是一种个体创业型的人。他们有思想，肯吃苦，有能力，他们体现能力的方式，往往是把结果交给你。”

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“作为公司领导人，也不需要过多地过问实现的过程。就像我们全国人民都很尊敬的那一位老人说过的一句话，白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫。这种有能力的人喜欢接受挑战性的任务，希望给他的任务是一个完整的，而不是局部的，看不到全貌。”

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“而西方人，尤其美国人，是在经历过将近上百年工业社会的发展，人们对社会分工的理解非常透彻，就像早期卓别林的电影，流水线引入以后，卓别林每天只看一件事情，就是拧螺丝钉。让中国人拧一个螺丝钉就不愿意干了，留下来愿意拧的往往是没有

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