第六章：找徒弟

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陆平安可是整个国泰厂的总管，红木家具厂的总管，大抵上相当于一些企业的总经理了，工厂的原材料采购，生产管理上的事情，都是由总管负责的。

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在整个工厂，老板不在的话，总管就是最大的了，可以说是一人之下，万人之上了。

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陆平安的工资，这个时候，即便是没有上万，也是差不多了，甚至有可能超过了一万多一个月。

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另外，陆平安自己也是一个包工头，手下有七八个，多的时候甚至十几个的徒弟，他给自己发货，肯定是发那些大批量的，赚钱的好货做了，所以仅此一项，他的收入就超过了一万多了，加上工资绝对不会少于二万一个月。

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另外，工厂仅木工的包工头，就有十几二十个组，大家想要赚钱，肯定是要讨好一下总管陆平安的，每个月发了工资，不说多了，给个五百块的好处费，肯定是要的。

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如果你不给的话，陆平安肯定也不会问你要，但是，以后那些零散的，不好做的活，肯定是派给你来干了。

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另外还有一些不太好用的老旧机器，那肯定也是分配给你用的了。

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就算是你有意见，也是没有用的，不好干的活，总是要有人干的，不好用的机器，也总是要给人用的，人家作为一个主管，当然有权利决定，不好做的货发给谁做，不好用的机器分配给谁用。

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另外，还有那些供应商，想要和国泰厂做生意，自然少不了，要给点好处给陆平安的。

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即便是老板知道了，只要没有陨害老板的利益，老板自然也不会在意，老板没有太多的时间呆在工厂，经常要跑到香港去忙生意，工厂总是需要有个人管的。

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陆平安的能力肯定还是有的，否则的话，人家老板也不会任命他为总管，老板又不傻，他比谁都精明。

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