无天的手下虽然真正能拿得出手的人并不多,但这并不意味着他们干事能力强。事实上,这些人之所以能够成为无天的得力干将,主要是因为他们拥有相当高的实力。
然而,实力高并不一定就意味着能够治理天下。比如打江山的时候,皇帝可能会更看重武将的勇猛和战斗力,但在治理国家时,往往需要文臣的智慧和谋略。
晨希深知这一点,他决定将凡人世界中的那一套管理制度引入到无天的势力中。毕竟,无天手下的魔兵可是多达百万之众,而且还有不少投降的神佛。相信还是有一些能人的。
于是,晨希计划举办一场公务员考试,让所有有能力、有抱负的神魔妖都有机会参与竞争。他会根据各个职位的特点和要求,制定出相应的考试内容,以确保选拔出来的人才真正适合担任相应的职务。
为了防止权力被滥用,晨希还规定每隔百年就要对所有官员进行一次考核。只有通过考核的官员才能继续留任,否则就会被淘汰。
这样一来,不仅可以保证无天的势力得到有效的管理和发展,还能让那些有才华、有能力的人得到施展的机会,实现自己的价值。
且说这地府之中,可谓是人才济济啊!尤其是那十殿阎罗,没过多久便已悉数招齐。这些阎罗之中,有的是从无天手下脱颖而出的,而有的则是在地府中滞留许久、一直未能得到重用的。
就拿那包大人和沈大人来说吧,此二人皆是判案高手,断案如神,明察秋毫。只可惜,由于地府的职位早已饱和,而他们又没有什么背景,再加上性格过于耿直,所以一直被埋没,迟迟未能得到重用。
然而,正所谓“无天大舞台,有梦你就来”,无天佛祖可是个爱才之人,他愿意给每一个有梦想的人一次展现自我的机会。这不,就连如来佛祖的大弟子阿依纳伐,也在这里找到了属于自己的一片天地。
这阿依纳伐,虽然身为如来的大弟子,但他在灵山的地位却颇为尴尬。此人对佛经毫无兴趣,反而对那些奇技淫巧之术情有独钟,整日沉迷其中,乐此不疲。在如来那里,他自然是郁郁不得志,难以施展自己的才华。
不过阿依纳伐的运气还算不错,竟让他遇上了无天这个伯乐。无天不仅对他的事业给予了大力支持,还不断地鼓励他,让他能够尽情地发挥自己的特长。
在无天的支持与鼓励下,阿依纳伐更是如鱼得水,将他的工匠思想带入了人间。这一举措,不仅让凡人在工艺技术上取得了巨大的突破,也使得人们对神
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页 / 共4页