还只是初步接触阶段,双方都有合作意向,但还没确定具体细节,需要再约时间详谈。不过这家企业的规模可不小,年产值挺高的。要是真能把这个单子谈下来,营销费用肯定比我们上个月接的那个项目要高不少......"
会议室里气氛有些紧张。自从一组成功拿下开门红的小订单后,二组和三组都憋着一股劲儿想要迎头赶上。大家心里都清楚,一组再次的营销谈判如果成功,不仅给他们积累了宝贵经验,更重要的是增强了整个团队的信心。现在二组和三组也跃跃欲试,都想尽快做出成绩来。
听完汇报,徐大志点点头说:"好,那就让徐招娣负责督促二组和三组抓紧推进工作。有什么新进展随时向我汇报,遇到解决不了的困难也可以直接来找我。"
说完,他挥挥手示意会议结束。
其实徐大志心里有自己的盘算。他之前做过东方酒厂和镜湖酒厂的营销项目,对酒类产品的营销已经没什么兴趣了。在会议上,他也明确表达了这个想法。
现在对他来说,几万块的营销费用已经不算什么大项目了。但他还是坚持让团队继续接这些单子,主要是两个原因:一是不能让办事处的这帮年轻人闲着,得让他们保持工作状态;二是他打算往几个下属企业输送人才,所以必须让这些年轻人通过实际操作积累经验,快速成长起来。
以前徐大志自己也是个穷光蛋,连个正经公司都没有,整天东一榔头西一棒槌地接活儿。那时候跟客户谈营销费用,心里直打鼓,生怕要价高了把人家吓跑,说话都不太敢大声。
可现在不一样啦!营销公司正儿八经注册了,徐大志还拥有两家酒厂和一家电子厂,目前有两千多号工人指着他吃饭呢。
现在跟客户谈生意,徐大志腰板挺得笔直,说话中气十足。虽然不至于像肯德基那样牛气冲天,但该收多少钱就收多少钱,一分都不能少——您要觉得贵?那请便,咱们不勉强!
开完全体办事处员工大会,整个办事处都跟炸了锅似的。一组的夏斌他们攥着刚到手的小奖金,一个个眉开眼笑,恨不得立刻再干几单大的。
二组三组的人虽然这次没分到钱,可看着一组同事数钱的样子,眼睛都瞪直了,心里那股不服输的劲儿噌噌往上冒。这帮人现在满脑子就一个念头:下回非得挣个更大的红包,非得把一组比下去不可!
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徐大志最近可忙坏了,在公司里像个陀螺似的转个不停。他琢磨出了一
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