公司考验亲和度。
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外形条件好,工作也好开展些嘛~!
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面试者一个个进来,一个个走,hr岗位应聘的大多是女性,其中有一个三十多岁的已婚妇女,葛巧巧给出了高度评价,履历经验上也比较足,中标几率很大。
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忙活了一上午,一共接待了十六位面试者,这里面可能最终会留下三位,成为“越达餐饮”的c级员工,而后开始招募更多的其他岗位成员。
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走出这间不怎么启用的办公室后,葛巧巧伸了个懒腰,卫衣下露出一截平坦的小腹,发出一声老汉般的呻吟。
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颇有一种“老子小小的,但我屌屌的”的感觉。
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如果打乱顺序也是读的通的。
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如果改一个字也行。
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葛巧巧道:“面试也挺无聊的我还以为会很有意思的对了会长,你那奖学金的悬赏题清单,有一条是关于激光雷达方向的,发表了d类期刊级别的,就有一万块?”
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翟达给予了肯定的答复:“当然,童叟无欺,不过我记得那个部分,是‘激光雷达、道路障碍快速识别’方向,要注意细分领域哦。”
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葛巧巧心道:这样也能赚到钱?
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d类期刊,基本可以说是论文发表的最低一档,或者倒数第二档,仅次于水刊和付费刊登
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诚然对普通人来说,至少也是研究生以后才有机会接触到。
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但对“π”成员来说其实不算难,或者说概率很大。
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大家隐隐也感觉出来了,每个成员都能在清单上找到几个符合自己领域的东西。
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比如此时讨
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