第三章 工人下岗

长告诉石原说，现在有将近百十名工人将三分公司经理办公室包围了，将他们经理堵在屋里，要求答应他们上班。如果不答应，可能要出事，三分公司经理已控制不住局面，书记说话也没人听了。现在不知道是谁把办公室的玻璃打碎了。我出面也解决不了问题了，我也劝不回去他们。他们嚷嚷说，要见董事长您。我想给当地派出所打电话，把他们驱赶走。石原听保卫科长说要找派出所，对保卫科长说：“不要给派出所打电话，这是咱们公司内部的事，不要搞到社会上去，你先安抚一下他们，就说我一会儿就到。”

石原放下电话，叫经理办公室小王通知林娜娜和工会主席小马到楼下司机班等他。然后，他走进公司主管生产的副经理邓晓光办公室，告诉他三分公司发生的情况，让他找三分公司经理，能否安排工人上班。

邓晓光拨通了三分公司经理小李的电话。问他能否答应工人上班，解决眼前危机。小李一听就急了，说：“我不让工人上班是有原因的，这件事我请示过陈总，他是同意的。陈总从外埠回来没，您可以去问问他”。小李接着说：“如果公司要求我们安排工人上班，辞去农民包工队，我服从，但是，我与公司签约的工程经济责任书要改一改，将上交公司的利润百分之十改成上交百分之三。邓经理，您能答应吗？如果行，我立刻出屋，告诉工人们明天就来上班。”晓光一时语塞。

石原在旁边把他们的对话听得清清的。石原心里十分清楚，在市场经济条件下，现在靠自有职工干活，干一个工程赔一个工程。原因很简单，在过去计划经济体制下，干活只讲产值，不讲效益，直接生产费用是算出来的，而且越算越多，企业没有亏损这一说。市场经济，互相有了竞争，你搞投标，预算大，中不了标，没饭吃；中了标，经营不好，没有盈利，一样没饭吃。华政是属于劳动密集型行业。现在企业里一个正式工人的工资，等于农民包工队里两个人工资。可是干活呢，却是两个正式工人只抵包工队里一个工人的工作效率。

石原示意邓晓光挂上电话，邓晓光心领神会。他对小李说：“既然陈经理已经答应你们使用包工队，就继续使用吧，但你要做好工人们的工作，不要使矛盾激化。一会儿公司领导就到。”邓晓光说完，挂了电话。

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