然后反正弹性工作,早中晚班甚至要通宵,我在名创也是一个屌样子。
零售业就是这样子,就看哪家的发展潜力大。
说实话,两年成为区经这个目标本身也是集团对我们的期许,但是我看了一下,学姐三年了到现在都还是储备区经,不是说她没有能力,而是说名额太少了。
所以我对自己也有一定的怀疑,毕竟我之前就说过区经一个萝卜一个坑,退了一个,一堆人去抢,老牌店长,然后前几届的创优生,还有这届的创优生,那么多人去争,能轮到我吗?万一轮不到我,是在等呢?还是离职换工作呢?
这个IP店店长对我还算不错的,说实话,那个体检报销费用她直接把钱先转给我了,然后她再慢慢的走流程。
而且有什么问题问她,都会跟我解答。
就真的愿意说一些东西给我,反正也不藏着掖着,也会带我去其他门店学习帮忙之类的,毕竟那个IP店能学的东西确实很有限,下午也是带我去隔壁门店学习了。
反正还是要多学习,说实话,在这里学不到的话就要想一想怎么样才能解决这个问题。
中午去吃的另一家快餐店。
因为事情没跟他们一起,我提前一个小时申请吃饭的,肚子有点饿。
这一家菜品有点不一样,味道上反正也一般,不过分量更少了,无论是饭还是菜,怪不得第一家还有外卖骑手来吃,这一家却没有了。其实价格都是一样的。
反正十多块的价格说贵也贵,说便宜好像真的扯不上便宜。要不是这边是天河CBD我都想点外卖了,这边点外卖也贵,20多。
吃饭的话,早餐我一般吃个全麦面包或者吃两个,然后中午的话就在店附近吃个快餐,15或者17,下午的话一般自己煮或者吃代餐,前几天吃那个方便面发现能量爆炸,不敢吃了。
这边还有微波炉,商城员工用的,但也算是通用的。
不过我没啥东西带呀,带两个鸡蛋,一个泡面?也不是不行,但是洗碗麻烦,而且也没有什么袋子装,麻烦,是的,麻烦。
下次上中班或者晚班,中午可以在宿舍吃个泡面,其他时间就算了。
反正门店的本事昨天就说过了,人货场。
要做的就是怎么样合理的安排这三个。对于货品的话一般就是靠一些产品引流,然后几款高利润,剩下的全是走量。如果非要有一个数量的话就是136原则。
这点结合波士顿矩阵:金牛瘦马明
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