第421章 积分制2．0
万宝山庄的庶务殿内。
静谧的氛围中透着一丝紧张与期待。
一间不怎么宽敞的会议室里，柔和的烛光铺洒在长条形的会议桌上。
施宗义端坐于主位，神情沉稳，目光深邃。
杜心悦身着一袭淡紫色的劲装，英姿飒爽，正在整理会议需要用到的一些资料。
在他们两个的对面，三十六名万宝山庄的中高层领导干部们正襟危坐。
这些人各个都是某一领域之内的精英人士，他们的眼神之中透露着自信、笃定和睿智。
施宗义回到万宝山庄之后便找上了心悦姐姐商议忠义武馆的制度建设与行政管理问题。
二人深入探讨了一阵之后，都感到单单只靠他们两人的思维碰撞还是难以面面俱到。
于是他们决定集思广益、博采众长，干脆连夜组织召开了这一场高规格的干部会议。
此刻，会议桌上铺满了密密麻麻的图纸和文件。
这些都是施宗义和杜心悦前期构思的改革方案雏形，虽已初具轮廓，但仍需进一步完善。
杜心悦轻轻捋了捋耳边的发丝，清脆的声音打破了会议室的寂静。
她的目光快速地掠过在场的每一位管理干部，眼神之中带着鼓励与期许：
“各位小伙伴们，如今咱们忠义武馆发展势头迅猛，规模日益庞大。”
“就如同航行在大海之中的巨轮，若是没有一套完善且严谨的制度来掌舵，就很容易迷失方向。”
“不过，行政管理制度的改革升级千头万绪，牵一发而动全身，绝非一朝一夕之功。”
“现在，咱们需要找到一个合适的切入点，并且仔细衡量、从长计议……”
众人闻言纷纷点头，对杜心悦的话语表示认同。
这时，一位负责武馆商业运营的中层干部率先开口：
“殿主，依我看，咱们武馆目前业务繁杂，各个部门之间的协调有时不够顺畅。”
“在这次行政管理改革之中，是否可以着重加强一下部门之间的沟通与协作呢？”
杜心悦微微颔首，示意他继续说下去。这位干部清了清嗓子，接着说道：
“比如，我们商业部在拓展业务之时，有的时候需要安保部门的协助。”
“但是信息传递不够及时、准确，有的时候就可能导致错过一些合作的机会。”
“若是能够建立一个更加高效的信息共享机制，或许可以
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