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优点是一方投资较少,一方比较自由,以较小代价各取所需。
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缺点是捆绑略浅,合作期限和稳定低,双方都未必将其视为真正的自己人。
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相比之下,宁昊的工作模式就比鞠觉亮忠诚多了。
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其工作室由易安全资,他本人不占股份,更类似于在易安内部搞了以他为核心的团队和项目组,有极大的自主权。
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当然了,虽然没股份,但是宁昊和其团队有项目分红和绩效。
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而且其项目的扶持力度极大,风险也都是公司承担。
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简单来说,宁昊工作室属于公司亲儿子,鞠觉亮工作室连干儿子都算不上。
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大概率算干孙子的把兄弟……
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除了以上两种模式,公司还提供合资,即公司和相关责任人按比例分股份。
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责任人搞项目,易安提供资金、资源和渠道支持,在其他分成过后,工作室从项目赚取的利益,责任人和易安按股份再分。
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这种模式属于易安让渡利益,长期绑定和战略合作高等和顶级人才。
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这大概率也是未来易安工作室的主流,地位属于仅次于亲儿子的干儿子。
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于征据说就准备搞这个模式,宁昊工作室未来如果有需要,也会适当调整。
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还是那句话,颜礼不是吃独食的性格。
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如果给他赚钱,他发财,也不吝分一些好处给自己人,大家一起过好日子。
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被颜礼画了饼的于征干劲十足,据说已经有了新项目的腹稿和剧本大纲。
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