第313章 人和人的差距（43K）

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“还好吧，都是个人兴趣。”陈景乐轻笑。

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吃软饭也是兴趣？

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崔文耀暗暗吐槽，没好意思问出口，不过估计到时弹幕会帮自己问。

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他问的都是比较正经的问题：“请问您负责规划发展战略的企业是哪个行业领域的呢？”

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“农业相关，从种苗研发到种植生产到收购运输以及终端销售，我们都有涉猎。”

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这种无关企业机密的问题，陈景乐还是愿意回答的。

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崔文耀好奇：“能不能给我们科普一下，战略发展顾问这个职业，平时主要是做什么内容？”

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陈景乐随口道：“对公司现有的情况进行一个详细的了解、评估、分析，然后根据分析结果，结合先前公司的发展状况，制定更加合理高效的、具备真实可行性的发展规划。说白了就是帮助公司规避风险，抓住机遇。”

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看他说得这么轻巧，但崔文耀知道肯定没那么简单。

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明面上的风险大家都看得到，关键是暗地里的风险怎么规避？

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真能轻松规避风险抓住机遇，就不会有那么多公司因经营不善而倒闭了。

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崔文耀若有所思，问：“这个职业对学历要求是不是很高？”

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“准确来说是对能力要求很高。当然，学历某种程度上代表了能力，但不绝对。”

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陈景乐淡然道：“特别是对信息的处理，无论是收集信息还是分析信息，亦或者信息汇总。所谓的发展规划，归根究底是一个信息差的问题，当你掌握足够多的信息差，自然能够做出正确的选择。”

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崔文耀下意识点

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