募了126人。”
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“其中t5资深技术工程师只有魏教授一个人,t7核心成员3人,t9正式成员24人,t10实习生总共134人。”陈鸿志一边查看手机上的信息,一边说明着对应的情况。
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陈鸿志果然关注宏愿医药研发公司的具体情况!
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“无恙哥,我们根据不同的职级设置不同的奖励,你看如何?”陈鸿志询问。
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安无恙先点头赞同,随后补充的说着,“除了职级奖励之外,我建议加一个团队奖励,让魏教授自己控制分配方案。”
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“毕竟团队中谁有更多的贡献,魏教授应该更清楚。”安无恙说明。
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“有道理!”陈鸿志赞同。
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“那对应的额度如何安排?”陈鸿志询问。
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安无恙原本想要参考五更天医药集团研发中心的情况,但这里是帝都,无论是人力资源成本,还是房产价格,均远远高于盛庆。
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所以肯定要因地制宜的考虑奖励的情况。
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安无恙考虑了一下,才提议的说着,“魏教授的奖励,你们觉得一千万如何?”
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“税前还是税后?”林千里询问关键问题。
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税前一千万的奖金与税后一千万的奖金,其实差别还挺大的。
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如果是税后一千万,那魏正红教授直接就入账一千万。
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但税前.
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那魏正红教授需要交纳430万至450万之间的个人所得税,简而言之,魏正红教授大约需要交纳不超过百分之四十五的税务。
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