第37章 入编待遇

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望着已经重新耷拉下来的帐篷门帘，梁旬长长舒了一口气。

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“终于能消停了！不得不说，小沈招的这个员工真的.”

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起身活动活动了一下身子，

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就当梁旬打算去继续修改员工宿舍设计方案的时候，自己的手机铃声竟是响了起来。

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拿起一瞧，

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梁旬调整了一下情绪才接通了电话，

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“老白，怎么了？”

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电话是夏国古建研究院现任院长白明打过来的。

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“梁院，咱们早上聊的那个事有结果了！”

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白明急忙说道。

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“这么快？我想着要有结果至少也得一周左右。”

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梁旬有些诧异。

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“真的是巧了，我给上级部门打电话沟通的时候恰好有一个大领导在，我就详细的给他汇报了一下。”

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白明的语气里除了庆幸还是庆幸。

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不然这事就像梁旬所说，至少一周起步。

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“那最后怎么说？能开出什么待遇？”

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“经过商议，说是可以给他特批一个四级调研员的入编待遇，同时还承诺只要能顺利解决现有的那个大难题，职称和待遇还会再次提升。”

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白明说出了商议后的结果。

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如果是普通人听到刚入编就给四级调研员的职

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