第711章 再次邀请

的话我们花费大量的人力物力财力来培训，到时候他们翅膀硬了，业务能力熟悉了，拍拍屁股跑了，我们岂不是亏死？”

江雪茹一边给周洋捏着肩膀，一边在思考着周洋说的这些话。

可以说这个问题她之前也考虑过，甚至考虑的比任何人都早。

早到他们之前的三家店都没有开业。

之所以她没有提出来，主要是因为自己还在六福珠宝公司，而原石商场那边又是姬蓝烟在负责。

另外还有一个小原因，就是前期的人是够用。

因为一开始三家店是分为三个地方，而这三个地方正好一人负责一个。

比如京城是史缘薇负责，宝安那边是齐得胜负责，至于金城这边，则是由姬蓝烟亲自来负责。

另外江雪茹自己还有田小雨也都在这边辅助，可以说人员是完全足够的。

再加上后来的一些事情，江雪茹也就将这件事情给忘了，现在周洋提出来了，所以江雪茹自然也就想起来了。

并且还有着自己的一套计划。

“周洋，这事情简单，回头我来写一份招工简历，然后发到招聘网站上去。”

“另外原石商场那边地方还是比较大的，所以到时候我们再换一块地方用来给这些人进行培训。”

“培训的导师，我们公司就有现成的，到时候我指派一个专业的人过去他们培训就行。”

“这些所谓的储备干部，暂时就挂在总店那边，这样一来好处是很大的。”

“以后无论让他们去接替某一个店，还是开发一个新的市场，他们心里都有一个印象，那就是从总部这边出去的。”

“这样一来他们就多了一丝归属感，另外只要给他们合适的待遇，我相信这些人绝对是舍不得走的。”

“而这个费用也不是一笔小数字，毕竟这些人培训最少得三个月起步，甚至包括三个月后也不一定会有事情做，也就是说我们得一直养着。”

周洋明白这个女人的意思，其实这个事情很容易理解。

比如说现在招募了50个人进行培训，之所以要这么多人，主要就是存在一个竞争和选拔的目的。

因为你不可能招募50个人，最后都合格，说不定就有一部分是滥竽充数的，亦或者是纸上谈兵的。

那么这些人最终是要剔除的。

所以50个人最终能够留下20个人就不错了。

但一开始你并不知道这些人哪个

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页