第14章 出乎意料

个正在急速变化的世界。

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儿已壮，父祖未死，不好办呐，难道真有七十年的太子？

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岂不是黄菜都等凉了？

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“小金放心，我虽然脱离一线很久了，经验还在，帮你看着这点家当不是问题。”

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“麻烦郑老叔了，要是南大彪要开剧本研讨会，我又不在，您就帮忙捧捧场，那些文化人，被人吹捧习惯了，比较好面子。”

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将主要事情托付给郑良知后，金尚才对二十一岁的大三实习生黄漪漪安排工作。

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黄漪漪的本科专业是人力资源管理，这个学科，在国内的地位也很微妙。理论上，一家企业能否发展壮大，和人力资源管理息息相关，重要程度不亚于财会。

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但是，很多人都将人力资源和人事混为一谈，以为就是发发工资，抄抄写写，员工招聘，补缺退休等，属实是招揽了卧龙凤雏，却当做刀笔吏使唤了。

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人力资源管理，应该根据自家公司的情况，获取、整合、调整、控制和开发人力价值，为决策者制定战略决策提供必要的支撑，甚至就是决策层的重要组成部分。

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不过，在一家企业膨胀到需要完善的制度和科学的人力资源规划管理前，这门学科的毕业生也是空有金刚钻，没有瓷器活可揽，处境相当尴尬，只能干干简单的人事了。

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虽然姓黄，但是金尚确认，这个黄漪漪，五百年前和自己不是一家。出生在东南沿海闽浙一代的她，祖上是数百年前改姓的少数民族，宋朝就从海外泛舟而来做生意，在温陵一带安家落户，并发展壮大。

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后值战乱，地方兴起了“反色目人”的风潮。为了不受伤害，黄漪漪的先祖们纷纷改姓为黄。东南沿海、两广腹地，黄氏本来就是总人数前三的大姓，多了温陵这一支，也不怎么起眼。

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