时间梯 第5节

糖分的诱惑，下一秒就起身去拿了包里的石榴。早午餐都在外解决，家中甚少开火，秋天水果种类繁多，她出去散步时总忍不住买许多水果放在冰箱里。晚上躺在沙发上敷着冰镇面膜吃水果，几乎是她一天中最享受的时光。

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她拿着家门钥匙当刀具，将表皮划开几道口子，再撕了掰开石榴，将果实一粒粒地剥下。小时候她最没耐心吃石榴，长大倒是喜欢这种剥许久吃一口的延迟满足。

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孟思远没有问手下人太多，是有必要从他们那获取一些信息不至于一无所知。其实甚少有人会弄清楚比自己高两个层级的人事与运行逻辑，是意愿，也是能力。她不会因为个人视角的信息而做任何先入为主的判断。

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若是在级别上较真，周彦的级别高于自己。虽市场部不止一位副总监，但周彦显然是市场部的二把手。团队带得不错，邱宇杰的冒犯侧面印证了周彦的管控能力，他能在部门里极大程度为下属兜住。从业务数据来看，部门里没人能代替周彦。

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孰强孰弱，毫无疑问。

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至于今天的事，是向外界表明了一件事：她现在的管理能力有问题，即使她入职并没有几天。

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团队必须要听话，带的动；如果下面动不动就叫板，那么上面先怀疑她的能力。要获取认可，就要树立自己的管理权威。

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这也是为什么，当一个普通员工跟上级对着干时，上级会先把所有精力用到处理这个员工身上。

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但邱宇杰背后站着的是周彦。

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这让孟思远回到了最开始的问题：她被派来总部的目的是什么，或者说，她的上层，希望她做些什么。

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晶莹剔透的石榴铺满在纸巾上，洒进来的一线阳光落在上面，像是熠熠发光。她抓起一把送入口中，享受着牙齿稍一触碰便被咬破而汁水四溢的清甜。

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她觉得，他们是想让

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