时间梯 第1节

重的错误，如果细究，领导是不是也参与其中？

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王静条理清晰地叙述着整件事，同时盯着对面的人，不放过她的任何一丝反应，她应该感到害怕。

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然而孟思远听完后，一个字都没有回复，直接拨打了内线电话，喊来了秘书。

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看着秘书进了办公室，对面的孟思远已抬头向秘书说，我这开个会，你来做会议纪要。

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王静没反应过来孟思远要干什么，但这个阵仗，主次已颠倒，被抓住把柄，像是自己。看着一旁面无表情的秘书，她内心已有些慌乱，怕说错话。

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而孟思远，已向她扔出了第一个问题：人力资源的工作职责是什么？

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王静的嗓子有点干，不知这个问题是什么意思，给了几句官样的回答。

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她刚回答完，孟思远又抛出了第二个问题：那你们人力资源，可以为业务带来什么？

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这无疑是个充满挑衅的问题，少说少错，王静只给了个标准答案：选用育留后。

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孟思远笑了，问了她，那你觉得，你做到了吗？

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这个问题，不是留给她回答的。笑意敛去，对面的孟思远瞬即就沉下了脸色，站起身说你没有做到以下这几点。

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这是一场批评会议，孟思远并非自己的上司，却是如此先发制人地压住了她，一点又一点地列举着自己的工作失误点，不给她任何反驳的机会。而旁边负责记录的秘书，都像是在看笑话，坐着的王静觉得喘不过气。

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在缺氧的片刻，王静看着对自己颇有压迫感的这张脸，不想直视她的眼睛，瞥开眼时，大脑走了神。

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王静忽然明白了过来，为什么孟思远总让人忘记她长得挺漂亮这一客观事实。孟思远算得上是美女

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