了.........”
吴子峰脸色一变,有些难看,不过随之快速调整了情绪。
吴子峰很快镇定下来,对人事科主管老罗说道:“老罗,你先别慌,先了解清楚对方给的条件。咱们也可以适当提高待遇,再加上咱们厂的发展前景,我就不信留不住人。贵章,你去和那些技术骨干谈一谈,动之以情,晓之以理。我这边也赶紧想办法,看看能不能再招些新的技术人才。一定要保证明年开春能顺利投产。”
吴贵章立刻点头,快步走出办公室。
吴子峰则坐在椅子上,开始思索应对之策,一场人才保卫战即将打响。
华胜服装厂,这是一个新的工厂,规模比吴子峰的外贸厂规模还要大许多。
厂子规模大,那自然就是需要工人干活的。
因此,外贸厂这边才是他们截胡技术人员的宝藏之地。
吴贵章速度很快,找到了那几个被挖走的技术骨干,诚恳地说:“诸位兄弟,咱们厂刚起步,未来的发展空间巨大。华胜虽大,但你们去了可能只是螺丝钉,在咱们这,你们能有更大的发挥舞台。而且吴总很器重大家,待遇方面也会尽快调整。”
几个技术骨干听了,有些动摇。
吴子峰成功留住了人才,工厂的生产筹备工作又能按计划推进,明年开春顺利投产的目标应该是没有问题了。
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