在twice准备海外演唱会的时候,E&C娱乐公司趁机并购了JYP成功上市,从不知名企业一跃成为三大之一。而朴振英将担任E&C的音乐总监,也是E&C旗下厂牌JYP的主要负责人。
稍微仔细查看E&C官网,就会发现跟朴振英同级的还有身为策划总监郑炳基,他也负责了一个E&C旗下的独立厂牌。
除了这两大厂牌,还有三大音乐制作团队。以朴振英、郑炳基、林善熙为首的音乐制作团队形成竞争格局,同时也像SM一样开始购买海外音乐扩充公司备用的音乐曲库。有林善熙背靠着的欧美音乐人脉在中间牵桥搭线,这点小事简直是轻而易举。
E&C娱乐公司全面接手了JYP的各种资源,包括练习生资源在内。他们开始跟各大电视台/音乐平台重新签合同,建立新的合作关系,缓和了以前JYP公司和melon的关系使其不影响E&C与melon的合作。另外,公司向拥有网飞资源的演艺公司keyeast注资控股,双方达成合作意向。
同时,E&C娱乐公司开始向社会发布大量招聘信息,尤其是声乐老师、语言老师、服装Cody,经纪人、助理、保镖等工作人员。公司除了JYP祖传的半空气唱法,还是需要别的声音存在的,而且林善熙还打算招收舞者,培养公司专属dancer。
Seek Eye科技公司也在做着上市准备,除了软件开发,它还将负责Echo Chase娱乐公司艺人的周边以及音乐活动设备。
音乐设备。还是上次看BLACKPINK表演的时候她们用的那个麦收音效果挺好的,这才让林善熙有了这个想法。公司艺人也要配备这个,当然前提是不要糟蹋好东西。
一切都按照林善熙的预想有条不紊的进行着。
等她从国外回来,JYP娱乐公司将正式并入Echo Chase娱乐公司,并计划于2018年初搬至E&C本部。应音乐总监朴振英的提议,E&C的员工食堂已经在重新装修寻找有机蔬菜供应商。
林善熙对这个还是挺好奇的,专门让人查了一下韩国几大蔬菜供应商,果然还是有意外收获的。
在twice演唱会结束之际,E&C召回了JYP所有现役组合成员,重新签订组合合同,当然也可以选择不签。
不签的选项主要是针对裴秀智设立的,她本来在合同到期后就应该签到演艺公司去发光发热的,碍于JYP当时情况危急以及朴振英才续签了。当然如果有其他人
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