第170章 工作会议

股东的决议在落实中，整个经济环境在不断恶化，倒闭的企业越来越多，悲观情绪随处可见。

“淼哥，公司就完成变更手续，店面的招牌和装修变更，需要不少的资金。一定要进行吗？”史小强在翟淼淼办公室汇报着。

“用最低的成本进行吧，剩下也就七十三家直营店了，换个招牌和装修风格，传达一些信号：我们要重新启航，迎难而上，产品更接地气，更有性价比。”翟淼淼。

“好吧，我明白了，那我去落实了。”史小强。

“辛苦你了，我会去店面检查的。”翟淼淼。

“好的。”史小强。

“哦，对了，刘军和皮蛋还在公司吧？”翟淼淼。

“还在，只是没参与管理。”史小强。

“我把他们两人提拔一下，承担中层管理，协助你开展工作。你先跟他们谈，就说是我安排的，如是没意见就跟这一次中层管理层调整一起发文。”翟淼淼。

“好的，我马上找他们沟通，到时给你信息。”史小强。

与史小强沟通完后，翟淼淼和黄小雨、农华一起参加付三元主持的九斗食品公司第一次会议，主要做了些工作上的交接。

下午，翟淼淼、农华和李家骏一起讨论九斗文旅公司的会议。

“文旅公司现在只剩下晓斌工作室、一间艺术品店和民宿了，整体负债在三百六十八万元。工作人员已经裁剩13人，这包括我，不包括农华。”李家骏有点泄气地做开头汇报。

“这些我们在进行述职时，都知道了。这家公司现在就你和三位店长在管理。我希望你打起精神来，重点去关注那些优质的，因为经济危机造成倒闭的风景点，主要以体验感强，带科普的。我们在合适的时候，可以尝试收购，并改造后去经营。”翟淼淼。

“可以吗？这经济都不知道什么时候才会好起来。”李家骏。

“你也别泄气了，拿出激情，重新调研，像以前那样，出可行性报告。”农华鼓励说。

“我知道了。”李家骏。

“文旅公司在社会上还是有市场的，应该满足老百姓的精神需求和提供情绪价值，我也是认真平衡一切，决定保留这家公司。你的任务就维持最低程度的运转，保留最小的管理团队，做好发展的准备。”翟淼淼。

“可是，我感觉自己真的不擅长做决策，以后还是找个合适的人来做决策，我配合落实。”李家骏。

“这个没问题的，我们九

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