第143章现场调研

工厂里的年轻工人，我们都是与人合作，劳务派遣为主了。但是，我们企业还是希望员工稳定一些，毕竟越来越多的岗位需要一些技术的，那些简单的、机械性的、重复性的工作越来越少了。”赵永刚。

“你们上自动化生产线，优势明显吗？”覃振国。

“唉，这又是一个很纠结的事。自动化生产线在一定程度上可以解决工人短缺的问题，但是，投入的成本也不低。更头痛的是，科技产品更新换代太快了，上一条生产线的款还没付清，又出一些新产品，又要换生产线。有些企业没进行详细评估，就上了自动化生产设备，结果技术员工又不够，订单又不充足，经常开一天机械，休息一天，设备的利用率太低。”赵永刚。

“谢谢师兄的交流，今天到现场走了一遍，才真正体会到数据资料都不如亲眼看看，正所谓百闻不如一见。”陈富贵。

“是啊，投资股票的，一定要亲眼看看，不要只相信数据和资料。有些散户老是抱怨没条件参与现场调研，其实花点路费，到企业周边看看，到企业的工厂问问工人加班情况，都好过只看数据。我有时接到一些散户打电话咨询我，或者看到他们来现场了解，这些人才是真正高素质的股民。”赵永刚。

“所以，你们来，我是非常欢迎的。何况，你们购买我们的股票，也是我们公司的股东，也是我老板之一。”赵永刚。

“谢谢，我们学到很多了。”陈富贵。

四人与赵总道别，回到酒店。

“第一家企业就能学到那么多东西，真的应该多出来交流。”黄小雨。

“要跟得上时代，必须定期出来考察才行的，不要埋头苦干。”陈富贵。

“我在想，家族企业是不是也有它的优势。比如决策上比较快。”翟淼淼。

“这要有一个前提，就是家族里要有能力特别强的人，而且这个人权威性无人可以挑战，否则家族企业容易进行内斗。”陈富贵。

“明天出发去下一家企业，大家还是早点睡觉吧，旅途劳累，不要讨论了。”陈富贵。

第二天，四人又开始新的旅程，当天到达第二家企业所有城市，先入住，次日再到现场。

第二家企业是食品加工的，陈富贵的师姐王丹丹是这家上市公司董事长办公室主任，她与董秘陈总一起接待了他们。