第285章 去国子监报到

在于，需要跳出“独断决策”和“专任权臣”的常规思维，挖掘出导致不同结果的深沉因素。

比如朝代背景、君主能力、皇权制度，避免陷入‘以果导因’的片面判断，而忽略具体问题具体分析。

更需要结合夏朝的制度，现任皇帝的用人理念，从而强调‘独断决策’和“专用权臣”的合理边界。

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破题思路在脑中形成脉络，沈淮很快就整理好腹稿。

“师伯，此题的核心在‘事同而功异’，这四件事，看似相同，实则关键点在“时”与“人”。

晋武帝能灭吴，皆因吴国政权腐朽，而晋恰好兵强马壮，且时机已成；苻坚失败，只因统治的北方未稳，他便急于出兵，不占天时。

齐桓公重用管仲，因知其贤才且能制其权，故成霸业；燕哙重用子之，却被‘禅让’虚名迷惑而将实权交出去，导致国乱。

在晚辈看来，事情成败，不能以‘独断决策’’或“专任权臣”来定论，需国君明于“时势”，审于“人谋”，方能通途而殊功。”

李祭酒听言，只是轻轻点了下头，没说好也没说不好，而是继续提问，“《尚书》云‘功崇惟志，业广惟勤’，实则欲化宏图为实景，必不驰空想、不骛虚声。

沈师侄怎么看？”

咦？

这个问题，怎么这么耳熟呢？

沈淮想了想，很快发现类似问题，以前在县学上课的时候，李教谕曾给他们讲过，夏朝官吏尚实务之风。

朝廷不养闲人，更不会养无能之辈。

强调务实精神。

“师伯，我朝官吏尚实务之风，不骛虚言，不废实事。《尚书》之言如耕稼之道。

晚辈出身农家，知晓粮谷满仓非空想可得，需春播、夏治、汗浸垄亩之辛劳方有秋之收获。

士人治世，当如犁田，志为种，勤如耕，不驰空想方见稻粱丰。”

李祭酒笑笑，“答的还行，去一旁将其写成文章呈上来再领这彩头吧。”

沈淮：“……”

彩头也不是那么好拿的。

“去吧，为师与你师伯还有事相商。”

然后，沈淮被人带去书房。

厅中，只有谢道珩和李祭酒二人。

先前伺候的下人，已经守到门外了。

“师兄，我这弟子如何？”

“

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