清晨,赵高被一次,两次,三次闹钟叫醒。
朦胧着眼睛,在床上坐了会儿才清醒了一些,洗漱、穿衣、出门。
今天没扫到电单车,蹬着共享单车‘呼哧呼哧’的他险些迟到。直到打完卡,坐到工位里,才稍稍安了下心。
老张端着保温杯瞄了一眼一直在大喘气的赵高,又等了几分钟,见他缓过来了,起身招呼一句,前往小会议室开会。
昨晚推到今天的复盘会,重点就是接下来这段不知道多久的时间里,每天晚上的加班任务怎么安排,所以坐到会议室里,大家的神色都不太好。
暂且不提众人那五花八门、喋喋不休的吐槽与抱怨。
老张眉头紧皱地望着眼前这混乱不堪的局面。
照这么聊下去,这会开完,自己估计是要带着兄弟们上梁山了。
现在每个人说的话,都有一种:‘哥哥,咱们反了吧!’的意思。
他当机立断,出言打断了众人的议论声。
“大家先静一静,都不是毛头小子,在公司最短的也来了几个月了,你们都清楚,牢骚和抱怨解决不了任何问题!”老张抬起右手,轻轻地用手指关节叩击着面前的实木桌子,发出清脆而又短促的声响,见众人安静,接着说道:”既然我们目前无力改变现状,也就只能坦然接受。还是先来安排一下这个月的加班任务吧,有机会的时候,我自然会向领导反映实大家的真实想法。”
在职场摸爬滚打这么多年,他深深地明白在职场中是有一些不成文规矩的。
无论领导做出的安排看起来有多么煞笔,首先都要毫不犹豫地去执行,等执行到一半,领导自己也觉得煞笔的时候,才可以找合适的机会与领导进行‘友善’的沟通和交流。
如果贸然地与领导直接展开对线,通常情况下都很难得到令人满意的结果,甚至可能会给自己带来不必要的麻烦。
听到这番话,七位牛马失望之余发出一声‘果然如此’的轻叹。所期盼的,老实人暴起发难,直扑总经理办公室据理力争的场景并没有出现。
组长果然还是那个组长……
“有困难的,现在就说。任务是大家的,咱们一起解决。”老张见众人低头不语,揉了揉眉心,再次敲了敲桌子。
“张哥,我也知道你为难,但我的情况你是知道的,我家那口子下班太晚,我家孩子放学之后都是去小饭桌待到六点多,等我下班去接。我要是九点多下班,那孩子……。”
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