第12章 上任就干掉一个部门

么多人，光是赔偿金就是一笔不小的数目啊！

还望您能慎重考虑这个决定。”

汇丰银行的董事代表董文杰也随声附和道：“董事长，我认为鲍董事说得很有道理，证券投资部门不可或缺，更不能轻易撤销或裁员。”

其他几位董事见状，也纷纷表示赞同，并开始劝解起来。

一时间，会议室里的气氛变得紧张而凝重。

张启明冷笑一声，目光扫视着在座的各位董事，说道：“各位董事，你们说说看，在香江，有哪家非金融类的上市公司，会在证券部养几十名员工呢？

正常情况下，一般也就是1到5人左右吧！

我们爱美高却养了整整50人，这可是其他非金融上市公司十几倍！

比很多证券公司的员工数量还要多。

薪水更是比全香江金融行业同级别的员工还高。

这也就罢了，关键问题是，这50个人为公司创造了什么样的价值呢？

不过放心，部门不会被取消，我打算从大学里随便找两个实习生来负责，只要他们会盯盘，我觉得都比他们强。

另外，我不仅要裁掉证券部所有的员工，而且一分补偿金都不会给。

对于我的这个决定，几位董事们有何看法？”

听到张启明这番话，董文杰等几位董事顿时哑口无言，不知如何回应。

因为张启明所说的每一句话都切中要害，让他们无法反驳。

的确，爱美高的证券部门存在严重的问题，过于庞大且效率低下。

尽管他们对刘卵熊有所期待，但这并不意味着他们能够容忍刘卵熊损害他们作为股东的利益。

鲍永琴看到其他董事并没有站在她和刘卵熊这边，心中虽然有所不满，但也无法改变局势。

她不甘心地说道：“董事长，刚才您提到要裁掉证券部的员工，而且还不愿意给予补偿，这似乎不太合理吧？这样做可是违反劳工法的啊。”

听到这话，刘光明此时已经清楚自己必然会被裁员，也就不再顾虑太多，直接向张启明质问道：

“没错，你为什么毫无缘由地裁掉我们，还不给任何补偿呢？”

“对啊，凭什么啊？必须得给赔偿才行！”

“如果不给，我们就去投诉你们！”

“就是，反正这几个月我也赚够了，以我们现在的工资水平，再加上赔偿，那也是一笔不小的数目，想要裁掉我们必须赔！

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