公司掌管者需要有极强的手腕和强硬的领导力才能压住这些本部长,但很显然,jyp现如今的会长和社长都做不到这一点。
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他们执行本部制度大概率还是会走老路,一步一步分裂成好几个无名有实的公司。
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“会影响到nmixx吗?”尹慧琳在一旁询问道。
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“应该不会。”李多惠沉吟片刻,“根据我的经验,这种制度对艺人的影响不大,更多的是管理层面的碰撞。”
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“不,影响很大。”江述否定了李多惠的说法,“他们这种制度一旦执行下去,以jyp的管理强度势必会形成自立为王的情况,到时候不是自己的艺人,即使我手里有资源我也不会给。”
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“当一个公司各部门资源不互通的情况出现,艺人能好过到哪里?”
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江述这么一说李多惠便明白了过来。
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“这个制度的核心点在于需要公司领导者能够压服所有人。”李多惠指出了本部制度的核心关键点。
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“不错。”江述点了点头,看了一眼李多惠,她的敏锐程度再一次证实了她的能力。
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“如果这个制度是在李秀满和金英敏手里,那自然没什么好说的,但在朴振英手里……”
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后面的话江述没说,但两人都能猜到。
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三人走进电梯厅,周围的职员向着三人行礼后便留在了外面。
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“说到s.m……最近李秀满和金英敏怎么样了?”尹慧琳看向李多惠问道。
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“打得不可开交,按照现在的局面来看,这两年应该就会分出胜负了。”李多惠叹了口气说道。
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