第13章 有一点点进展了

没有劳动合同，有聊天记录也可以算作证据。

而且没有签劳动合同，要赔偿的更多。我就去了她店里，要过两次工资，也没结果之后，我就去劳动局了。

去投诉她了。本来我的初衷是，给我把今年的一个月的工资结清就行，哪怕扣我两天的工资都行。

结果她就是不搭理我。我以为我又被骗了。去了劳动局之后，我的心也变得坚强了，我的态度也强硬起来了。

既然她不和我好好处理这件事情，不让我好过。那么，我就把去年的工资也得要回来。

我活着也是需要吃饭的，我也不是只靠呼吸空气就能活着了。

不能给她干了那么久都不要工资。不是一天，也不是一个月，而是三个月的工资。

我现在脑子都有点混乱了，也不知道自己说到哪里了。这件事真的给我整的很头晕。

所以，是给她说今年的工资钱数，还是加上去年的工资一起说？这两种说法，我不知道用哪种。只说今年的工资，去年的和谁要？那个男老板又不在这了。

劳动局的办事人员对我说，他们离婚了，这个店换老板了。之前的工资，找不到他人，咋弄？

你们不知道咋找到他人，我更不知道咋弄。

可能我填表的时候，没有写清楚。办事人员以为这个老板就欠我今年的这个月的工资。

所以他让我把被拖欠工资的时间、金额，再写清楚一遍，就让我先回去了。他再去联系老板核实一下。因为我给牛姐打电话发消息，她没有任何回复。她这次没来劳动局。我就需要再等几天。

真不是我给牛姐添麻烦，跟她找事。该不该给工资，该给多少工资，她做老板的，那么精明，心里肯定是有数的。

她还来问我，多少钱？这是什么意思，你觉得该给多少就给多少。只要过得去就行了。

要是一点工资都不给，我心里真的过不去。问我还不就是，想糊弄我。没诚意！说什么离婚了，他们总是想方设法的赖账。

生活就像一场充满未知和挑战的冒险之旅，有时候我们会遇到一些令人头疼不已的人物——那些缺乏诚信、不实诚的人。

面对这样的情况，我们究竟应该如何应对呢？

经过深思熟虑后，我得出结论：从这件事情中，我汲取了极其宝贵的教训，那就是与人交往务必谨慎小心。

一旦遭遇毫无诚信可言的人，首先要尽力减少自身的损失，随后迅速与其保持距离，并始终

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