第220章 走后门又开始了,郑少甫耐心做高加林的工作！

这都是看了报纸打电话的，兰瓦罐猪蹄知名度迅速打开。名声迅速扩大到整个县城的大队和乡村，只要是生意好的饭店，兰瓦罐猪蹄成了标配，包括办喜事的，也是在宴席上摆上猪蹄来彰显脸面。

后来郑少甫才知道，高加林买这些报纸都是满大街送人的，国营企业和百年老字号的完美结合，把城里的、乡下的、揽活的胃口都吊了起来，一时间让兰瓦罐享誉神树县周边。

凡是合伙生意，生意好的时候什么都好说，幸亏高加林紧跟一步，挽回了危局，可是郑家父子把这些想法埋在心里，因为这次冒险让他们胆战心惊，以后不敢再给他这么大的权力了，同时为以后肉联厂的发展埋下了祸根。

高加林就像一个救火队长，他把劳动服务公司各个部门安排停当，运输部就把现做的卤味趁热送给客户，两辆专门运输的面包车每天都是满负荷。

外销部专门负责卖给新原煤矿的工人们，这些工人工资高，耗费体力大，都舍得吃，每天下工后他们就把面包车开到矿上，一次能卖掉四大盆，王海东负责领着两个人忙活，他最适合和矿工们打交道，互相开着粗俗的玩笑，不到半小时就卖的一个不剩。

高加林和郑家父子商量好，要安排胡平喜管运输和门市，胡平喜没有接受，他主动要求到一线当一名普通工人，每天根据配好的料卤猪蹄，经过观察，他干得无怨无悔，没有对别人发泄过不满，对于科长的安排积极配合，郑少甫就不再怀疑他的动机。

高加林尊重他的意愿，让乔凤质负责那两个部门的工作。

胡平喜为什么放着领导岗位不干，偏偏要当普通职工，这个问题高加林因为要开辟市场没有时间考虑，现在他一心考虑的就是大局，把大局安置好，让管理系统催逼着大家前进，以后就省心了。

第一个月劳动服务公司就实现了开门红，直接创造了盈利，服务公司的职工奖金加工资比厂里的平均工资高了高出百分之二十。

这一下无疑平静的湖面丢下了一块儿石头，厂里的职工开始不平静了，有些人托关系要调到服务公司，还有外厂的也害了红眼病，缠磨着商业局上班的亲戚打电话递条子，一个濒临倒闭的肉联厂经过不到两个月的折腾成了县里的香饽饽。第三个月“走后门”来肉联厂上班的就增加了十六个人，都是找到得到了郑立新和郑少甫的同意，刚刚稳定的人员结构，还得重新调整，让高加林警觉起来，他不能看着刚刚好起来的肉联厂毁坏在人情关系的漩涡里。

郑少甫解释这些

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