第32章留学人才

随便着何冰就职演讲完毕，大家热烈鼓掌，王秘书作为现在最大领导压了压手，真不想打扰大家的，但是还是说:“同志情绪很高，我很高兴，我想上面领导也会高兴的，但是我有事情要去处理，要先走了。”何冰送走王秘书后，转回会议室何冰微微昂首，扫视全场后沉稳开口：“陈厂长先带我去下面车间看看”，在厂长的带领下何冰看了大概机器设备落后，生产力不足，车间杂乱，安全隐患喊大，然后重新回到会议室说道:“诸位，方才我们一同视察了军工厂，其现状大家有目共睹，设备老旧、人员技能滞后、厂房布局混乱、生产效率低下等问题已严重制约了我们的发展。”

陈厂长及一众下属纷纷点头，厂长紧接着问道：“何副厂长，那您可有良策？”

何冰目光坚定，侃侃而谈：“首先，我们必须引进新的设备，以提升生产效能与产品质量。其次，组织员工开展全面且深入的培训，快速提升他们的专业技能与综合素质。再者，重新规划厂房布局，使其更为科学合理，符合能加快生产流程。”

陈厂长若有所思，继而追问：“何副厂长，只是这设备从何而来？”

何冰微微一笑，自信作答：“设备来源之事我自回找上面领导协商，诸位无需担忧。当务之急，是我们要齐心协力做好内部的整顿与筹备工作，待设备到位，方能迅速开展后续工作，让我们的兵工厂早日走上正轨，为国家的军事力量提供有力支撑。”

众人闻听，皆面露钦佩之色，对这位年轻副厂长的魄力与远见暗自赞叹，也对军工厂的未来充满了期待与信心。

何冰目光在众人脸上一一扫过，说道：“技术科科长可在？”

王某即刻起身应道：“我便是技术科科长，厂长有何吩咐？”

何冰问道：“技术科目前可有自主设计步枪或改造子弹生产线想法？”

王某如实回答：“厂长，没有，当下主要还是以枪械维修业务和复制装子弹生产为主，暂时武器方面生产只能一小部分，设计方面没专业人员做不了”

何冰微微皱眉，继续追问：“那要是有专业人员来，有没有可能设计出一款新的枪械？”

王某面露难色，苦笑着回应：“厂长，以我们现有的技术力量和知识储备，实在难以开展此项工作，只能向上面要人了。”

何冰轻咬嘴唇，低声喃喃：“如此看来，唯有向上级求援，请求调配一位经验丰富的工程师前来协助，方能推动枪械自主设计工作。”