港的‘沪籍纺织工人’,因为她纺织的技术好,所以是一些纺织工人的‘师父’,这也是香港纺织业发展起来的一个重要原因——沪籍管理层、技术人员、纺织熟练工的到来。
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阿梅到港后,其沪籍丈夫也来到香港,做行政方面的工作。夫妻俩虽然不是管理层和技术工人,但也属于新丰纺织的‘中坚力量’,所以分配了厂区的宿舍。
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“阿梅”
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“‘师娘’来了,拜拜师父”
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一众女工调侃一番,然后笑着离开,她们手中也各自拎着三十斤大米和1斤豆油,包里自然还有两个月的薪水(一个月是年终利是),开开心心的回家。
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她们的薪资只有50元,但已经是非常满足,不仅能养活自己,还能给家里一些补助;更不要说,新丰纺织在三个节日(端午、中秋、春节)都会发生活物质,年终还有两个月的薪水(至少入职半年)。
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事实上,目前香港的薪水在30~100港币,很多工厂普遍就给30、40,最大限度的压榨工人;新丰纺织给的薪资,已经算是比较高的,主要是‘三节’和‘年终利是’及‘优惠购物资’等福利,那就超过外面的工厂很多了。
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‘师娘’阿宝笑着说道:“你的这些徒弟啊,真是嘴上不饶人!”
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阿梅将自己的一包五十斤大米,给丈夫阿宝,随即说道:“那你就好好努力,争取做个管理层,她们就不敢乱讲了。现在你和我工资一样,都是80港币一个月,她们才不会把你当回事!”
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阿宝扛起两袋大米,足足一百斤,压低声音的说道:“马上就是管理层了”
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阿梅眼睛放大,惊喜的说道:“真的?”
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“应该八九不离十,王经理找我谈过话。”
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“太好了,走,回家庆祝一下
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