但岗位需要一步步适应;第二,新东家说不定也需要你们,但我会给你们三个月薪资作为补偿。”
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七人非常的惊讶,梁孟起随即说道:“老板,目前长江出租车在沪市占有率第一,并且超过其余三家很高的份额。就是利润方面,每年也有四十多万的利润,回报率相当的可以。不知道你为什么想出售这样一份优质产业?”
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从1931年开始,截止到目前,长江出租车差不多为陈光良带来220多万的利润,实际上就是回本了所有的投资。
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但长江出租车现在还拥有225辆出租车、12辆卡车,这些资产的价值就在150万以上。
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现在一辆新汽车要价12000大洋,就算是二手车,也要5000~6000大洋。
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再加上分行、代叫点等无形的资产,长江出租车完全算得上香饽饽。
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陈光良开口说道:“投资战略的转变,这个你们无需多问,总之我要在一年时间内卖出。”
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众人见陈光良的决心已定,也不由得相互之间看起来,意思是商议下共推进的问题。
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这没有问题,毕竟事关前途,大家沟通交流正常。
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虽然陈光良答应继续聘用他们,薪资待遇也不变,但去了其它公司,工作岗位肯定不可能再是高层,又要一步步上爬。
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这时候,许业广提出一个问题:“老板,如果由我们管理团队去拉投资,买下长江出租车,是否可行?比如我们管理层,再加上出租车司机,类似长江租车行的模式,但我们是凑钱真金白银的买下。”
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这是个好问题。
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陈光良事前也没有想到这一点,他更倾向抛售给竞争对手,或者引进新的投资者。
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