【这一章还要小小滴补充一下,会加在文末一千字左右。已经修好啦,小可爱们可以看啦!】
在礼堂里开完大会之后,宁墨她们依旧回到了单位的宿舍。
不光是她们,现在所有来参加大会的单位,其中的职工都要接受调查组的安排。
调查组为了取证方便,管理效率,都将所有人就近安排在了他们各自单位的宿舍之中。
至于那些单位里人比较多,或是单位一时半会儿还没建起来宿舍的,处境还要更凄惨一些——
所有人都在办公室里打地铺,同吃同住,互相监督,如果发现任何异常问题,所有人都可以随时向调查组汇报!
而他们汇报的问题只要经过调查组调查取证后,证明确实存在,那汇报人便暂时安全了。
只要在调查组出具的《取证单》和《情况汇报》等文件上签字画押,便可以先回家了。
在这样的高压环境之下,人们为了争取自由,只得遵从现有的规则。
而现有的规则便要求他们,从自己身边的人寻找突破口——
那些平日里无心为之的抱怨,那些工作里行差踏错的微小纰漏,那些捕风捉影的也许并不存在的问题,都成为了他们可以和调查组汇报的问题...
毕竟他们只需要提供线索,至于调查和取证,都由调查组负责。调查组自然会用行动证明他们的猜测是对的还是错的。
而每周三在学校礼堂里召开的大会上,大家又都会发现——
原来那些线索真的起效,原来有的人真的表面道貌岸然,实则衣冠禽兽,原来有的人真的背着大家做了亏心事...
检讨和悔改书都是当事人自己念的,怎么会有假?
关于情况的总结和说明,是调查组的主任亲自发表的讲话,怎么会有问题?
甚至出来举证和举报他们的,都是他们的身边人,怎么会有冤屈?
而这些人身上的问题一旦被发现并证实,等待他们的就是大会上的悔改,和通过劳动醒悟,并改造自己。至于他的家人至亲,当然也要一同参与。
用实际行动帮助这个人醒悟,从而达到最好的改造效果。
在这样的环境下,会发生什么自然不言而喻...
哪怕调查组从当事人口中问不出什么,但从别人的语言和举报中,总可以搜寻到蛛丝马迹。
而被调查组查证到的问题,就算当事人有心想要解释或是自首,都已经为时已晚了.
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页 / 共4页