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戴叔面露担忧之色:“签约这么多人,开支会不会太大啊?这么多新人,培训、包装、推广,样样都得钱。”
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顾俊辉摆摆手:“戴叔,当下各大电视台纷纷上星,这可是行业大发展的信号。
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昨天广电领导也提到了电影方面后续的改革方向,未来电影行业肯定也会逐步恢复。
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往后啊,各种剧组肯定如雨后春笋般冒出来,到时候咱们的人员储备说不定还不够呢!”
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顾俊辉继续说道:“我们现在办公区还有好多地方没用到,就算以后这儿满了,12楼、13楼也都有空着的。
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我琢磨着,不能光靠从专业院校招人,咱们得自己培养人才。
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民间肯定也散落着不少有潜力的,就像那些怀揣表演梦,在各个剧团、小剧场摸爬滚打的年轻人。
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自己培养的人才,对公司的归属感也更强。
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当然要培养的可不止是演艺人才,像幕后的特效师、舞美师,甚至动画制作相关的人才,都得纳入培养体系。”
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戴叔不住点头,对顾俊辉着力培养各类人才的想法很认同。
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“俊辉,你这眼光看得可真远!”
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随着交谈的深入,二人越聊越起劲儿,话题也从人才培养自然而然地延伸到公司未来发展的广阔前景上。
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顾俊辉也将心中那些更为宏大的构想和盘托出。
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“以后结合房地产,主题公园的开发也是大有可为。你想想,到时候游客在主题公园里能体验咱们影视里的场景,这得吸引多少人啊!”
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说到这儿,顾俊辉稍作停顿,问道
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