第二百一十三章 投资会议

和人员的使用上也有显着的对比。招商银行提供的资料上来看很多商人也在，我们订购了大量这种船只。孙掌柜你的一些船工也到我们的船厂进行培训过。但是孙掌柜也知道，有好的技术没有好的材料，也没办法生产出好的产品。这次参加进来的船厂将会重新打算股份，我们将以技术入股和材料入股的方式，对入股的造船厂提供设备和技术的更新。”杨向东也是直截了当的提出了内部的原因。

要知道兴华公司的造船技术在其顺利在台湾扎根之后，兴华公司的船只有一直在更新，从自己可以搜集到的资料上来看，仅仅是浮传新华公司就进行了两次大的更新。而在拥有西方人使用的盖伦船之后，兴华公司又结合了盖伦船与福船的一些优缺点进行改良，之后又发行了三个版本。也就是说现在兴华公司手中可以看到的就有五种版本的船只构造，新华公司不仅船只构造优良，而且其拥有非常好的建造船只的木材，得益于新华公司优秀的保密制度。这些有着造船厂的商人只知道新华公司这里有最好的木材，却不知木材从哪里得到。

这些人也曾经非常渴望得到兴华公司的技术，在很长一段时间内这些技术都并不会外传，但兴华公司也没有藏私的想法。在兴华公司的招商银行没有建立之前，兴华公司就对采购了一定数量船只的造船厂提供船工的培训服务，结果大家发现这种事情就和肉包子打狗一样。很多去了兴华公司船厂进行培训服务之后，很多推荐去的优秀船工，甚至冒着违背合同产生的巨大违约金也要到兴华公司船厂工作。这也导致福建地区优秀的船工需求特别大，但是船工的薪水也开始水涨船高。而相比于老式船工学艺的那种方式，培训一个船工的时间非常长，而兴化公司可以通过一年半的时间如同下饺子一样，几十数百的基础船工就可以到造船厂进行工作，而工作最多两年时间，其中很多非常好的基础传功就会得到晋升和培训的机会。这些船厂的掌柜也不是傻子，他们也花了大的价格和力气挖了很多这些。兴华公司所属的船工，但是发现他们只能完成一部分的工作，没办法对整个造船过程进行统筹和总体的规划。

这次兴华公司对这些造船厂进行打碎重组，对诸位有船厂的掌柜的来说，算是一个很好的机遇。但是股份却完全不在自己的手里，甚至兴华公司会占据绝对的股份。种类似于明抢的行为，让一些船厂掌柜的其实非常不认同。但是实际情况是很多没有造船厂的商人却需要这种船只。以至于在战争开始之前，兴华公司造船厂船台日夜不休每天都有工作。而自己的船厂只能沦为修理厂

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