第214章 合作共赢

不能只是短期使用。”

另一位领导也附和道：“是啊，这丹药效果显着，可数量有限，怎么合理分配确实要慎重。我们要确保在不同的任务场景下，都能让最需要的队员用上它。”

“至于给带队队长的奖励，更是不好处理。他不是正式军人，我们不能按照常规的奖励方式来对待。”有人提出了关键问题。

一位年轻的军官忍不住说道：“要不直接给他一笔巨额奖金吧，这也能体现我们对他的感谢。”话刚说完，一位资深的将军就摇了摇头，语重心长地说：“小同志，事情没那么简单。带队队长能拿出这么神奇的丹药，说明这背后的价值远不止金钱能衡量。而且他既然不是为了钱来帮忙的，单纯给奖金恐怕不合适。我们要从更长远的角度考虑，如何与他建立良好的合作关系，让这种丹药能持续为军队效力。”

大家你一言我一语地讨论着，气氛逐渐热烈起来。有人提议给予高额的奖金，有人建议授予荣誉勋章，但都觉得不太合适。

“我觉得还是得问问带队队长本人的意见，毕竟他才是最清楚自己需求的人。”这时，武刚站了出来说道。武刚和带队队长相熟，大家觉得他去询问是最合适的人选。

于是，武刚拨通了带队队长的电话。电话那头，带队队长的声音沉稳而坚定。

武刚说道：“带队队长，这次演习咱们特战小队表现太出色了，领导们都特别高兴。但现在有个事儿和你商量下，关于这丹药后续分配，还有对你的奖励，大家都挺犯难的，你有啥想法不？”

带队队长沉默了片刻，缓缓说道：“武刚，我其实也一直在思考这个问题。我研发这丹药，本意就是希望能为国家和军队出一份力。我想和军队合作一起开发这个丹药。我以技术入股，占百分之二十五的股份，军队占百分之七十的股份，剩下百分之五可以作为团队奖励之类的。这样既可以让丹药更好地为军队服务，也能保证我的一些权益。而且，我相信通过和军队的合作，能让这丹药不断改进和完善，发挥出更大的作用。”

武刚把带队队长的意见转达给了众人。会议室里顿时安静下来，大家都在思考这个提议的可行性。

“他这个提议有一定的道理，和军队合作开发，既能让丹药更好地服务于军队，也能保证他的权益。”一位领导分析道。

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“但百分之二十五的股份，是不是有点高了？毕竟研发过程中军队也要投入大量的人力、物力和财力

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