第282章 授人以鱼不如授人以渔

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工号：lh-666

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特别备注：该员工对‘加班文化’有着浓厚兴趣，建议重点培养。

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“嘿嘿嘿”

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拿到正式员工工牌的六满脸笑容。

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她已经想象到自己靠着自己优秀的才能在集团里面大干一场，然后还清网贷走上人生巅峰的道路。

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尤其是.

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看着特别标注出来的【工位零食不限量供应】，她的笑容更是一度咧到耳后根。

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为什么会有这种东西她也问了人事主管。

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得到的回答是自己面试得分优秀从而得到的特殊优待。

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看来自己无论干什么都是天才嘛！

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见六咬着棒棒傻笑不停，李主管双手交叉撑在下巴上，镜片闪过一道精光，照例开始了画饼：

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“恭喜你，成为我们万三集团这个大家庭的一份子，别看客服岗位不大。”

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“但每年从客服部这里走出三百位经理，五十位总监，连现任万三电竞事业群总裁司徒乘风，当年也是从客服做起的！”

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“而且”

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顿了顿，主管语重心长的继续说道：

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“客服职位虽然小，但重要性却很大！”

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“你——就是就是咱们万三集团对外的门面担当，一言一行都代表着我们集团在修士心目中的形象，懂？”

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“这么和你说吧，要不是看你天赋异禀，事

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