第282章 授人以鱼不如授人以渔

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李主管喝了口茶压了下个人情绪：

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“恭喜，您被我们录取了！”

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“诶？”

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六挠了挠脑袋，外面那些等待面试的人不都说面试很难吗？

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随后来到第二项测试。

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<管理测试>

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系统播报：

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【请完成以下情景问答——如果您是一位项目领导，当手上负责的项目截止前发现方案错误，你会？】

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六啃着从笔筒顺走的棒棒：

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“让所有员工加班改方案。”

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系统播报：

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【请完成以下情景问答——如果您是一位项目领导，您手下的员工天天都过得很开心，你会？】

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开心？

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自己是来学习这里的负面情绪是如何产生的，要员工开心干嘛？

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六粉眉一皱，义正词严道：

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“那是我的失职，我绝不可能让他们过得开心！”

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不错。

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李主管满意的点了点头，虽然有点小意外，但这个小萝莉貌似是个管理型人才啊？

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不过万三集团是公平的。

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六目前只是给了他这个面试官好印象，日后如何发

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