第1章 发布会演得不错

状态。」

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宗政总监象征性地鼓起掌来，「精神可嘉。不过医生的原话可是‘神经末梢恢复延迟，存在永久功能性损伤风险’。当然，职业体育向来只看结果和数据，我个人倒也很好奇，用那只……连剥个橘子都费力的手，能打出什么样的精彩成绩？」

李楷好似没有听见，既然总监想要这种效果，他便如其所愿。此刻他只想尽快完成这份痛苦又难堪的差事……

兴许是看出队长濒临极限的紧绷状态，场下记者体贴地将火力转向另一位球队领导：

「总监先生，就在队长累倒的第二天，格兰德同人队官方公布了一份价值超过千万A元、创下球队历史记录的顶薪续约合同。不少球迷质疑合同的内容与时机，认为这更像是对李队长商业价值的透支，甚至有传闻称您二位因此合同产生了严重分歧，致关系破裂……」记者顿了顿，犀利发问：「这难道不会威胁到球队后续的凝聚力吗？」

李楷纹丝不动，垂眼盯着自己交叠的双手，嘴角似有一丝极淡的、近乎讽刺的弧度。

关于这个问题，宗政正宗昨日在专机上也与他交过底：新合同条款被刻意加入‘伤病影响战绩则降薪50%’的苛刻条件，对外营造出‘球队管理层一切为了利益’的假象。若按原计划，他的回应需要配合合同细节的‘泄露’，成功将矛盾引向‘利益分歧’上。只是此刻，不知道总监会如何发挥？

「商业合同的核心是权责对等，天价薪酬必然对应顶级的竞技贡献与可控的风险水平。职业体育，更看重结果和风险评估。」宗政总监的语速很快，公事公办地阐述着冰冷的商业逻辑：「免责条款并非针对个人，而是对全体股东与投资人负责的必要之举，以确保球队资源能精准、合理地配置。」

他话音稍顿，目光扫过全场，最终定格在李楷那张毫无表情的侧脸上，一字一句，清晰得如同宣读判决：「就像这份合同，李队长签下它时就清楚这高薪背后的条件。例如，‘因伤病导致单场得分低于15分，当赛季薪资将自动下调50%’等条款。呵。如果现在又觉得这样的条款无法接受，想反悔？也来得及，只要再找一个愿意为‘玻璃人’掏出顶薪的冤大头就行。」

那几个字像针一样扎进李楷耳膜。

不愧是最好的朋友、最了解自己的人……

李楷在心中感慨。

感慨对方总能最精准地摸到自己的软肋和痛处，然后毫不留情地施加攻击。

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