反驳。
“就这么点事就让您提前退休?”
“欸,组织流程怎么能是小事呢,当初我做决定后就已经做好接受任何结果的准备。”
“那您的退休待遇......”
“不变。”
黎建军淡淡回复,季昌明则是长舒一口气。
提前退休也是一种退休方式,可这其中有很多说法,尤其是因工作失误造成的提前退休是可以对退休待遇进行一定调整。
而体制内的一般、但是、一定、酌情,本身界限就比较模糊,没有一个严格的书面格式标准,
这里面的自主度很高。
都说大陆是一个人情社会,这人情二字是怎么来的?
还是要具体情况具体操作。【.......】
季昌明摇头:“真是可惜了,要是没这档子事,您退休待遇肯定要提半级,享受副省级待遇......都怪我。”
“行了,这时候还说这些干什么,下午你有没有事,要不去我家喝点?”
“行,我陪您喝点。”
季昌明嘴里说着可惜,心里却很高兴,再结合上次和高层见面接触的经历,对高层印象更好了些。
至于大冤种祁同伟。
嗯,做好事不需留名。
.........
1990年2月16日,
市组织部部长姚华林,带着考察小组来到东山巡视工作,就德、勤、绩、廉等方面进行考察测评。
值得注意的是县委书记任命考察需要省委组织部,
姚华林来了也是打辅助根本不用来,可他还是来了,带着善意而来。
正常县长担任县委书记需要在正处级岗位任职三年以上,年龄不超过55周岁,学历本科以上。
三项硬性要求,
祁同伟符合后两项,正处岗位任职年限是两年半,离要求还差一年半(一年代理不算)。
不过考虑到特殊情况特殊对待,变通变通代理又算了。
就这还差半年,不过市组织部、省组织部都默契的回避这个话题,而是对其他工作进行全面考察。
整场考察持续了三天,
通过民主测评、个别人员谈话从侧面了解祁同伟、广泛听取意见、深入了解其在原岗位的工作成效、领导能力、群众基础等情况。
考察结束后,
祁同伟请考察小组吃了一顿丰盛晚宴,第二
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