当然可以不服从。
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但是老板也有老板的谋略,公司被架空之后,解铃还须系铃人。
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老板想要解救公司只能扶持二股东管理公司,然后把锅丢给二股东去解决,让他们内部去乱斗。
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也是个妙招。
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行政总厨就是个厨子才懒得接手烂茬子:“我已经出面过了,这事估计要刘姐出面。”
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刘姐是人力副总。
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人力副总就是个做内勤管理,才懒得接运营部门的烂摊子,微微一笑,字正腔圆:“这事我可以接,但是行政总厨你要先把你谈剩下的摊子先处理了,再到我去谈。”
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又把锅丢回给行政总厨。
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最好的招就是先接受后反击,直接把行政总厨击愣了。
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人家人力副总不愿意接你运营部的锅,也合情合理,总经理也知道这个理,直接劝行政总厨:“这事你先谈,不行了再给刘总,不能直接给刘总,不合适。”
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行政总厨立马点头。
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虽然整个会议没有人大声,说话都是温温和和客客气气,这才是真正的大场面。大声拍桌子的往往都是很小很小的事,当大家都在客气的时候,说明一件事牵扯很大。
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越狠的人往往越温和。
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这类人的反击往往很可怕。
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听完整场会议之后,三方高管关系看起来很僵。
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让陈知夏掉下巴的是,不小心上了个厕所,从窗户看到三方高管偷偷的凑到一起,出去喝酒。
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这又让陈知夏刚捋清楚的关系又凌
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