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在快递行业,云速本就不起眼,被收购也没人在意。
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倒是云速旗下的员工,听说新老板是橙子科技的陈延森后,顿时升起了期待。
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毕竟无论是橙子科技还是橙子手机工厂,待遇都是出了名的好。
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陈延森给廖威的首个任务是,想办法把加盟商和快递站转为云速的自营产业。
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说白了,云速所有的员工,不准签第三方合同。
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五险一金、每月20%底薪的租房补贴、提成和奖金,统统都要安排上。
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“老板,这么一来,每月人力成本起码得翻一倍。”廖威在电话里,小心翼翼地提醒道。
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“短期内,我也没指望云速能马上盈利,你先把下面的人养活好再说,这些人风里来雨里去,你忍心看他们将来一把年纪,却毫无生活保障?”
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陈延森质问道。
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这句话是说廖威之前,从未给快递员缴纳五险一金。
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“老板,行业里除了顺丰、亰东和邦德,大家都这样啊。”廖威辩解。
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“都这样就是对的吗?”陈延森语气一冷。
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“老板,我错了,给我一周时间,我把这事全办妥。”廖威听出陈延森不高兴了,赶忙应下。
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倒也不是陈延森想做善事,而是廖威这王八蛋,为了摆脱责任,把快递员签在另一个公司主体名下。
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云速的快递员,说白了全是外包!
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一缕人道薪火都捞不着!
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赚不到钱他可以忍,收不到人
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