第135章 柱哥：能干！（求月票）

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很多老板在听说后，不屑地骂了一句：“痴线！”

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在他们看来，给工人主动涨薪，这不是蠢又是什么？

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不过，据说橙子只招几百人，对他们影响不大，倒也没人上门找茬。

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一周后。

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陈延森接到曹达华的汇报电话，说是第一批600多名员工已招齐。

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曹达华询问要不要接点代工订单，顺便把设备调试一下，毕竟这么多人等着开工呢。

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“可以，只接2个月内的订单。”

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陈延森特意叮嘱道。

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“放心，我能处理好。”曹达华似乎找回了几年前的创业激情，笑着保证道。

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陈延森应了一声，也没问曹达华什么时候回来，反正唐青山又派了新的创业园指导老师。

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两人说完便挂了电话。

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深城的手机工厂也算初步筹备完成了，但工厂的财务核算和资金管理需要纳入到森联资本的统一管理体系，避免资金滥用和财务风险。

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曹达华和左宏宇或许值得信任，但人心易变，谁也没法保证永远不变。

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陈延森凭什么毫无保留地信任他们？

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从管理机制入手，杜绝潜在风险，才是正确做法。

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陈延森走出办公楼，他的车停在一楼，上车后，向着虚院驶去。

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这半个月，他还真找回了点打卡上班的感觉，偶尔去一趟创业园，跟几个组长开早会，其他大部分时间，都待在朱仙庄科技园。

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