着,眼神不自觉飘向门外。就这些大学生和部分社招员工,不到200人,一个月竟能卖出10亿销售额,令他震惊不已。
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同时,他很想问陈延森,港岛那么多财务师,为何偏偏选中自己。
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“就叫你老高吧,薪资待遇方面,猎头应该跟你提过,我希望你能尽快入职,你有什么问题?”
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陈延森一副熟稔的语气,把面试过程都跳过了。
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“啊!?”高伟林愣住,他没想到陈延森会这么干脆爽快,难道内陆的互联网公司老板都是这个风格?
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人事虽然面过一轮,但他深知,像财务总监这类的岗位,老板那一轮面试,才是重点。
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“陈总,其实我有英文名,您叫我迪伦就行。”高伟林不太习惯‘老高’这称呼,倔强地报出了自己的英文名。
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“好的,老高,还有问题吗?什么时候能入职。”
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陈延森点点头,继续问道。
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“陈总就这么信得过我?”高伟林神色一僵,憋了半天,还是忍不住地问。
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“你觉得自己如何?”陈延森反问。
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“业务能力一流,人品绝对靠谱。”高伟林习惯性地自卖自夸。
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“你都这么优秀了,我还能不录用你?”
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陈延森眉梢一挑,戏谑地看着高伟林。
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他就知道这家伙,脸皮比城墙还要厚上几分。
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通常来说,一家公司的财务总监,都会挑一个专业能力过硬、人品过硬的人来担任。
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陈延森对高伟林
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