?”
上班?王昌听到这句话,以为自己听错了。
他的眼睛瞪得如同铜铃一般,满是难以置信,这是开玩笑?
王昌的脑子瞬间一片空白,像被卡住了一样,完全没反应过来。
离渊看到王昌的表情,立刻明白他大概是误会了,于是继续说道:
“这个 MV,音乐电影你做的很好,很符合我公司的发展规划的路线。你大概什么时候可以来上班?”
“我……我后天,不……明天。”
王昌结结巴巴地说出了一个模糊的时间。
他是实习生,属于那种随时可以“拎包入住”型的人才。
“很好,你明天来上班,至于入职手续……抱歉,稍微等我下!”
离渊说着,起身走到隔断门口,抬手轻轻敲了敲,喊道:
“灵月,出来下!”
“好的!”人事助理白灵月听到呼唤,快步走了出来。
“离总!”
“坐!”离渊热情地招呼白灵月在身边坐下,然后看向王昌。
“那么,现在你对薪资待遇有什么要求?”离渊问道。
薪资待遇……王昌听到这个问题,眉头微微皱起,他确实不清楚这一行的薪资标准,更不知道这行的实习标准。
不过,他听其他同学说过:
一千五一个月,实习半年;
再两千一个月试用半年;最后两千五一个月转正。
王昌犹豫了一下,按照正常价格报出了自己的期望薪资:
“一千五一个月……实习半年,怎么样?”
离渊听后,嘴角微微上扬,露出一抹淡淡的笑容,摇了摇头,说道:“实习?”
“我找你来可不是实习的。”
离渊目光紧紧盯着王昌,认真地说道。
啊?
王昌心中猛地一颤,脸上满是疑惑与不解:我不是实习的是来干嘛的?
离渊看着他,眼神中透着真诚,认真地说道:
“公司要成立一个影视部门,你现在是部门的第一个员工。
我给你一个月的时间试用,合格转正,不合格延长两个月。
试用工资四千,转正五千,这是底薪。
当然,这只是暂时的。
我们公司每个月都有一份盈利奖金,大约是每个月公司盈利的 5%作为盈利奖金。
其中 3%是分发给你部门
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