第329章 老工人吗？都要处理！

不论什么原因？杨厂长都觉得这是收拾这些人的机会。

齐永福上报，不论怎么处理这几名工人，李平安都不会说不，这是他和齐永福关系决定的。

齐永福是李平安的人，李平安现在在夜里抓抢劫犯，白天基本上不管事，是齐永福在处理保卫处的公事，好机会。

现在在轧钢厂，杨厂长最让他担惊受怕的人是李平安，不是李怀德。李怀德不会抓他，最多提出处分他，杨厂长并不害怕。

而李平安不一样，上次一句'你看我敢不敢抓你'和老领导的话让他明白，李平安才是他在轧钢厂不可以得罪的人。

幸好李平安不喜欢管事，只是在轧钢厂混日子，他主要的事情，应该是出差，这才是他的主要工作，杨厂长认为他读懂了李平安。

机会来到面前，杨厂长没有浪费，找到老李开厂委会要处理两波四名工人，老李借坡下驴，没有反对，让杨厂长当恶人非常好。

厂里的会议进行的很快，老李不反对，还有一些推波助澜，在场的人都懂，李书记也想处理这四名工人。

他们这些他太能惹事，现在保卫处、书记、厂长都想处理他们，那就处理他们，八票同意，三票弃权，决定迅速通过。

上午不到十一点，厂广播站又一次播出对打架四名工人的处罚决定。

"我厂二车间职工XX和XXX，六车间职工XXX和XXX在上架期间在车间里面打架，造成极其恶劣的影.....

现由厂委会决定对四人做出以下处理，四人记过处分一次，打扫厂区卫生三个月，在保卫处关之天，扣除三个月工资以儆效尤。

望全体工人、干部同志，以此为戒，认真工作，不要在上班时间，工作期间....

厂里广播站又是一次三连播，把厂里领导的决定清楚明白的告诉所有人，你们还是老实点，我们还是可以收拾你们的。

消息一出轧钢厂1瞬间安静半分钟，这是对工人打架处理非常严重的一回，以后有人打架要注意些，三个月工资。

”董主席，这件事情我们管不管，厂里领导对工人师傅处理的有些严重吧。"一名工会干事问道。

“为什么要管？这样的处罚没有错，工人们打架次数是太多了，不知收敛，现在被重罚，他们怨谁。”董主席知道其中原因，会议中有他。

"这回保卫处为什么没有管他们四人？和以往不一样啊。”

”保卫处为什么要管？打架本身就不对，

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