第419章 人员调动

月下旬了，等七月中自己出发，回来至少都八月中旬了，再过大半个月就要准备秋收事宜。秋收可是每年的头等大事，况且今年又大规模推行了垄作法，具体成果，很快就能揭晓，这个时间段，熊洪可不想因为疏忽造成损失。

“族长，你已经决定要出去了吗？这……部落没有先例啊……”

熊黑和熊祀坐在宗庙的议事堂里，急的满头大汗，想要阻止熊洪的外出，“部落现在这么多人，还有很多重要的事情要做，没有族长或者大巫师在这里，这可不是部落该有的情况啊！”

熊黑说的没错，部落里必须要有一个能力和威望都能得到族人认可的领袖坐镇，这样族人才能安心，而现在熊洪要外出，虽然这个消息只限于几个队长和负责人，但要是真这样发生了，部落会不会有什么变故，谁也说不准。

“也不是没有这种情况，当初大巫师带着你们去相亲，而族长不也带着大家去狩猎吗？”熊山瓮声瓮气地说着，“那个时候，部落里不也没有族长和大巫师坐镇，留守的人员也没有出现混乱啊。”

“这能一样吗！”

熊祀愤怒地回应道，“那个时候部落多少人？现在部落多少人？很多族人都是新加入不久的，他们得知这个情况，会怎么想？”

“族人应该不会出什么问题，这个我倒是很放心。”

石雪适时地插了进来，她不觉得熊洪族长出去一个来月有什么大的问题，“你们跟族人也相处了这么长的时间，几乎每个族人的名字你们都能叫的上来，难道还不知道他们的想法吗？”

“就是，这些族人——你们也称呼他们为族人，不就是自己部落的人吗？还是说你们不相信他们能帮助部落建设？”

“行了，大家不要吵，我这次出去，只不过是一个多月的时间，事情没有你们想的这么复杂。”

熊洪捏着眼角，满脸无奈，就像石雪所说的，自己出去一个月，虽然有些风险，但部落这些族人和队长们，是可以完全信任的。他并不觉得会因为自己短暂的不在部落，而给部落造成极大的困扰。

要真是这样的话，目前正常运转的管理模式就说明存在很大问题。

但事实上，熊部落以族长为首，大巫师次之，各个队长、村长或负责人共同参与部落集议的组织架构，经过这两年的不断完善，已经非常成熟了，这也是熊洪的底气。

“各队长、负责人继续你们手头的事情，至于本部这边的整体管理，到时候我自有安排，不能因为族长或者

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