第7章 新手保护期

因为明天就可以正式离职，早上摸了半天鱼，下午许阳摸鱼到三点半后便找了个理由跟黄强请假外出。

尽管早上有点摩擦，下午的请假，黄强倒没刁难。

大概是想明白许阳明天就离职，要是把他刺激到了，跑到经理那边乱说一通，吃亏的是他。

许阳离开的时候，将下午摸鱼的一个半小时弄出来的纸碎拿到垃圾桶，成功获得1点劳动值。

看见垃圾桶放的位置不太多，将 它摆回原来的位置，又加了1点劳功值。

于是许阳脑海里萌生了一个想法。

如果他弄一千张纸，一张一张的放进垃圾桶，会不会获得1000点劳功值呢。

回去后他得试验一下。

离开公司，许阳直接去幼儿园。

四点钟，幼儿园放学的时间，一大堆在等着接吞金兽的家长们，在看到吞金兽出来后，个个迫不及待的围上去，将门口都堵住了。

在一波家长接完后，许阳这才挤进去把两小子接了出来。

“爸爸，怎么是你来接我们。”

两个儿子都感到意外，同时很兴奋。

这也难怪，许阳上班的时间是朝九晚五。

碰上加班的时候就变成996福报。

平时接他们上学放学的事，主要都是由苏薇去做。

如果苏薇手头恰好有事，就会打电话让爷爷奶奶去接。

他们两个去幼儿园这么久，早上送过去，他还送了好几次，接他们放学，次数还真不多。

许阳一边拿过他们的书包，一边问道：“那爸爸来接，你们开心不？”

“开心。”

【劳动值+5】

【劳动值+5】

上班一天都是+1，接儿子变成5点，这当中确实是有古怪。

许阳思索一会，心里嘀咕着：“难道是因为他们未成年的原因？”

系统的出现，这是因为触发了宝宝想要自救的原因。

会不会有岁数阶段。

幼婴-3周岁前。

3周岁-12周岁前

12周岁-18周岁前。

剩下的便是18周岁后。

岁数越大，获得的功劳值就越少。

这个暂时还没有彻底验证，他需要找一个婴儿来确认才行。

不过这一路，他从两个儿子身上薅了不少羊毛。

快到家的时候，闻

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