连日下来。
营销号热度蒸蒸日上,打假主播吃得满嘴流油,安妍自然也挣钱。
本身价格就几乎是市场价的一半。
电商平台赚的差价,远比那些大型的实体超市要少得多。
再加上她这些天玩的营销。
先是从明珠传媒,挖了顶流的男明星出来站台,大火一把。
三只阳集团主播的流量,加上营销号的热度,又火了一把。
悬赏了几个打假主播推流量,再加上第一批用户的实测。
再次火了一把。
既然大家都赚了,但蛋糕还是这么大,没有做大,那谁分的少了呢?
徽州。
千雅日用品集团,总部大楼。
“谁特么告诉我,这个叫妍悦的品牌是哪里冒出来的,懂不懂规矩?”
满肚子肥膘的男人,此时咬牙切齿。
说好的一起压低成本,抬高价格,收割消费者的呢?
你产品质量又好,价格又便宜,还会营销和蹭热度。
你让老子怎么活?
“貌似…貌似是一个做酒店和传媒的小姑娘做的…对,就是这个安妍。”
秘书轻轻递上平板。
“艹…”
男人摸了摸脑门。
“搞传媒就搞传媒,做加盟就做加盟,你玩什么日用品啊?”
他也不是不想提升质量,降低价格。
但千雅集团,创办之初就没有做好监理的机制,现在内部已是一团乱麻。
规模上去了,管理成本却要成指数提升,干脆不管理了。
用人待遇,从上到下又低的可怜。
一不给钱,二不做好管理,事情办不好也是理所应当。
反倒是一家企业,如果用人成本不占高比例,提升一下待遇,再做好清晰的管理。
才是立于不败之地的条件。
因此,企业的领导者的打算…
是拿着钱一辈子逍遥快活,还是提升待遇,明晰管理,扩大规模,就至关重要了。
“等等…妍悦的母公司,是鑫妍股份…创始人也是这个安妍?”
他眼神微变。
“这家伙的眼光,貌似不仅仅局限在这几块破布的市场里面啊…”
“召集市场部开会。”
男人一拍自己脑门上的地中海:“不是喜欢玩舆论营销吗?”
“老子
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