!”班纳杰要等入职之后。
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拉吉普特点头:“你可以走了,记得下周一准时去赛迪斯。”
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班纳杰离开的时候,另一个印度人走进了办公室。
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印度人互助会在正式成立之前,做了大量工作,招募的每一个印度人,都发动自身人脉,联系到了一些包括硅谷公司在内的印度高管。
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而印度人在北美多年形成的惯例,也让这些人招募手下时,一定会优先使用印度人。
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旧金山是印度人互助会总部所在地,但在北美其他城市,同样存在分会组织。
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比如纽约、洛马总部的马里兰州蒙哥马利、波音所在的芝加哥和超级飞机工厂所在的华盛顿州,还有nasa所在的休斯顿等等。
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互助会的口号是印度人帮助印度人,目标则是推动更多印度人进入美利坚的电子信息、半导体和高端制造业等行业,争取让他们成为中流砥柱。
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但硅谷有一家公司不同。
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从事网络社交媒体业务的领英公司,会在后续的招聘当中,彻底摒弃印度人。
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因为领英的创始人康斯坦特经过数个月的谈判,与代表推特的雷德·霍夫曼在众多收购事项上面达成了一致。
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领英内部没几个印度员工,不用专门进行清退。
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推特将会以37.13亿美元,收购领英百分之八十三的股份,从而对领英绝对控股。
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康斯坦特保留手中百分之十多点的股权,作为第二大股东,仍然担任领英公司的执行长。
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但董事会将被推特完全掌控。
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同样的,领
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