第五章 招兵买马

“现在我们的青年养老院已经建好了，但还没什么人知道，我们接下来要做的是宣传，你们有什么好的主意吗？”

时归召集了全公司的人，让所有人一起想宣传方案。

“我觉得最简单的办法就是直接砸钱打广告，这个钱我可以出，你们觉得呢？”

林薇财大气粗地开口。

“砸钱打广告的确是能最快见效的方法，但怎么打还是有讲究，要是打得不好，可能会起反作用。”

时归第一个表达了自己的观点。

“没错，重点是到底该怎么打广告。”

其他人纷纷附和。

他们都清楚这二位是富二代，最不缺的就是钱。

“这个嘛……我没有具体的想法，归归你呢？”

林薇有些窘迫地看向了时归。

“我暂时也没有，不过我想到了该找谁帮忙设计广告。”

时归狡黠一笑，直接在某招聘软件上注册了一个账号，在上面发布了一条招聘信息：

00后初创公司急需人才，我们需要有创意的，会设计非同一般的宣传方案和各类广告的年轻人，我们的公司就在……有创意你就来！

三天后，公司里多了三个平均年龄不到23岁的大学生。

“这里真的不用实习吗？”

“我们真的可以直接签劳动合同吗？”

“你们真的会给我们买五险一金吗？”

被选中的三个应聘者有种被馅饼砸中了的错觉，简直不敢相信能够遇到这样好的公司。

“当然，这些不仅全是真的，我们还是干一天算一天的钱，月工资保底6000起，只要你们好好干完今天的工作，上班时间不摸鱼，今天下班就可以拿到第一天的钱。”

时归采用的是月薪和日薪相结合的工资制度，干不了长期的可以选择随时走人，干几天就结几天的工资。

“真有这么好吗？不会是搞诈骗的吧？”

“我们真的是负责做广告宣传设计吗？不会要打电话吧？”

“你们不会让我们上几个月的班就去国外搞团建吧？”

他们更不敢相信了，都小声嘀咕起来。

“这有啥不信的？不信你去查查我跟这家公司的第二大股东的身份，我跟薇宝一个月的零花钱都是200万起，还会付不起工资吗？”

时归现在一个月有300万的零花钱，花不完，根本花不完。

“归归

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