第368章 火主既临,强者为尊,攻死无伤

仁慈水主时代堕落到旧日，什么“福泽苍生”不过现世富豪做善事自我感动罢了。可笑虚伪。

火主时代开始改变的就是对于上位者素质要求，必须要强，然后身负气运，甚至到了创造自己的世界的程度。这是认清无法改变的本质后，抛却理想化，直达核心本质上了，旧日被清洗就非常彻底，新时代上位者足够狠辣。

被定义出来的钱币掌控了人生，多可悲的时光啊～

闵稀蜕变后感悟最直接的就是“什么理论信念，都不如赚钱、权力来的实在”。看似堕落，实则就是清醒了。闵稀把事情办了，至于无关的管它死活。

粉丝黏性这种事可以消解许多对公司运作的不满情绪，闵稀在从业经验中就了解到，蜕变后正式利用这些人性的特点。今天还骂公司，过几天情绪过去了就忘了。其实大部分的粉丝都是清楚艺人和公司之间需要互相倚仗的，轻易脱离到新环境不一定会是好事。闵稀只要不影响到公司利益，她都会无视，心已经冷硬了，看谁都是无情。

闵稀建立新公司后选人的基础就是可以创造利益，然后在此默认条件下只要天才和可以靠近或者后天成为天才的苗子。

一代稍微根骨平庸了点，在闵稀蜕变后的严厉鞭策下，做到了自身最好的程度，可以在文娱业立足，加上不错的人气和外形，混的属于不错的。

二代开始选人非常苛刻，基本就是冲着培养全能创作型女子组合去的，看着为了钱，实际更加重视这些艺人的创造力和管理能力。二代是闵稀最执着于强大实力的时候，因此挑的是强人，四个孩子都远超常人的心志强悍。

三代、四代在闵稀十年规划中，是要作为接任者培养的，因此闵稀一直在运营公司的过程中不断接触相关苗子，结合运势找到了十个可以达成她的期许的孩子。一开始并没点破要她们接任公司，但是时间久了，她们的性格和能力自然会介入公司核心管理层。这是闵稀选她们的原因，她们都很有事业心和上进心，格局大、目光长远，和闵稀的缘分深厚，对闵稀忠诚，一切都是冥冥中安排好的，闵稀早有预知。

五代就是命运的馈赠，对于闵稀这么努力的回报，给了她五个天赋超凡的天才孩子，成为真正的国民女团，仅次于镜女团的地位。

以上五代是闵稀亲自制作，体现了闵稀一路的变化和境界提升，之后的女团都是延续闵稀的标准选拔和制作，在业内有口皆碑，闵稀公司早在三代刚出来的时候就已经跃居业内前五的龙头位置了。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共3页