第360章 尽兴即可,管他生灭

成员具备的管理才能是闵稀有意考虑公司未来人才储备针对性挑选的。

公司的根基必须要女团和闵稀一起夯实，既保证公司的长远稳健发展和闵稀财富增长，还能为公司延续提前培养相关核心人才。

二代突出的强，三代突出的灵，四代突出的稳。尽可能选择认同闵稀价值观的成员，培养更多对闵稀忠诚的孩子，才能接续公司发展。

闵稀自成为火主指定直属文化之神后，她所在的文娱相关行业可以由她繁盛，可以由她摧毁，只要她想。这就是领域至尊神明的威力。真正的要风得风，要雨得雨，生杀予夺之权——天予自然权力。

火主和火主时代强者有着相似品性内核。

就拿闵稀举例，她认定要做的事情，只要有可能，就一定要做。生死不计。蜕变后的闵稀要打造自己的女团帝国，只要活着，她总要完成，事实上初世闵稀就已经成为业内前五的文娱公司，只是靠着过去业内不看好的女团就占据了大量的市场份额。

别人会说这是奇迹。明白人看透理解必然。闵稀自己就知道她走下去，这个结果就是必然的。

领域的佼佼者气运不一般。

闵稀还是神明至尊级别，气运更是惊人，碾压万物，极少有人可以比拟。

一代、三代、四代团体凝聚和协作突出，成员比起个人是团的影响更大，当然个人发展不错。而二代、五代个人突出闪耀，像是一群巨星集结。五代是外部看来光芒耀眼，实则内部潜在协作和凝聚很强。二代则是真的各自领域的王者联合在一块，属于一起携手赚钱的强者结盟。

二代真的是强啊，对现实的把控都是冷酷犀利的强者思维。

三代女团全员找齐是在出道两年前。这五个孩子都是在音乐创作方面才华突出，天生的音乐奇才，当然不走偶像路线，形象依然不能拉胯。

三代属于高产高质的音乐女团，古典抒情是她们最精通的。出道每年保持自己制作正规专辑，平均含24到30首歌，全部由成员自己创作。

在有余力和余暇的情况下，三代还会给一代、二代或者业内其他艺人供曲，优先自家公司艺人。等到后辈团出来，三代已经是公司核心的供曲音乐人了，许多团体都有采用三代的词曲。

三代在版权收入这块是很丰厚的。

她们相对一代、二代来说，曝光少些，不是主攻舞台的女团，不过舞台表现很优秀。

四代走视觉音乐全能制作人路线，就像闵稀弟子一般

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